O São Paulo Futebol Clube anunciou, em outubro deste ano, um projeto que oferece congelamento de óvulos a todas as suas jogadoras de alto rendimento. A iniciativa visa ampliar as opções de planejamento familiar, permitindo que as atletas conciliem a carreira esportiva com o desejo de maternidade, seja durante ou após a vida profissional.

A medida segue a tendência iniciada pela Espanha, pioneira mundial ao disponibilizar o mesmo recurso para jogadoras de futebol. No mesmo período, o Chelsea, da Inglaterra, divulgou um conjunto de políticas voltadas à maternidade, incluindo apoio médico, financeiro e psicológico, além de cuidados pós-parto, como recondicionamento motor e presença de cuidador em viagens por até um ano.

Essas ações se inserem no contexto de regulamentações da FIFA. Desde 2021, a entidade impôs licença-maternidade remunerada de, no mínimo, 14 semanas e obrigou os clubes a pagar ao menos dois terços do salário da atleta durante o afastamento, garantindo seu retorno ao elenco. Em maio de 2024, a FIFA atualizou o regulamento, tornando as novas exigências obrigatórias para todas as competições filiadas.

Apesar das promessas, a comunicação dos clubes não detalha prazos para implementação completa nem indica como será o acompanhamento dos resultados. A FIFA ainda não divulgou métricas de eficácia das políticas. Assim, permanece incerta a real capacidade das iniciativas de transformar a relação entre maternidade e alto rendimento no futebol feminino.

Redação Jornal Voz do Litoral
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